情報処理学会 インタラクション2024

現代社会では，多くの企業で選考時に「コミュニケーション能力」を重視している．その一方で急速にITが発達している現代ではメールやSNSを使ったコミュニケーションが主流となり ，声を発する ，対面のコミュニケーションが少ない時代となっている.本研究では，その中でもグループコミュニケーションに重きを置く.評価項目として「ファシリテーション力」「意思伝達能力」「アサーション力」の3項目に分け，視線推定，音声認識，アンケートなどを用いてそれぞれの向上を目的としたトレーニングシステムの開発を行う．